Sua Oportunidade de Recolocação no Mercado de Trabalho em 2022
#VocedeEmpregoNovo
Diga SIM para o seu novo trabalho, faça parte desta turma.
Se você está fora do mercado de trabalho ou pretende trocar de emprego, já deve ter percebido que a maneira como as coisas acontecem mudou.
Estratégia e Rapidez
Ação para manter o seu nível de empregabilidade e se recolocar mais rápido do que a concorrência.
Mentoras e Equipe Experiente
Equipe preparada para te orientar em todo o processo de recolocação no mercado de trabalho
Treinamento Completo
Todas as ferramentas e conceitos que você PRECISA para poder se recolocar no mercado de trabalho
Antigamente você podia imprimir várias cópias do seu currículo e distribuir nos locais de seu interesse, mas hoje dificilmente você terá algum tipo de resultado satisfatório fazendo isso.
A internet mudou a forma como candidatos são selecionados e também os níveis de exigência.
Quando o desemprego cresce, o preparo é mais necessário do que nunca. Não dá para usar a velha estratégia de tentativa e erro. Um Currículo mal feito pode custar meses a mais na fila do desemprego. Ir para uma entrevista sem preparação é a mesma coisa que colocar um amador para bater um pênalti em final de campeonato.
É preciso estratégia e rapidez de ação para manter o seu nível de empregabilidade e se recolocar mais rápido do que a concorrência.
Para isso você precisa de orientação de quem entende profundamente este mercado e já ajudou centenas de profissionais em busca do emprego dos sonhos.
2022 de Carreira Nova
Orientação de quem entende Profundamente este mercado e já ajudou
centenas de profissionais em busca do emprego dos Sonhos
A boa notícia é que eu posso te ajudar a mudar essa realidade a partir de hoje , com o meu novo Programa de Mentoria, chamado " Você de Emprego Novo ".
Programa Você de Emprego Novo
O Programa Você de Emprego Novo, sob minha coordenação, é composto por seis encontros realizados através da plataforma Zoom, transmitidos ao vivo, que permitirão que você interaja por meio do envio de perguntas e comentários.
Estas aulas (encontros on line) terão duração de cerca de uma hora e meia e serão realizados uma vez por semana, ao longo de seis semanas consecutivas
Os nossos encontros ao vivo serão divididos da seguinte forma:
Encontro 1
16/03/22 – 19h00: Construindo um Currículo Vencedor
Encontro 2
23/03/22 – 19h00 - Seu perfil no LinkedIn mais que Campeão
Encontro 3
30/03/22– 19h00 – Como encontrar as melhores vagas | Networking
Encontro 4
06/04/22– 19h00 - Arrasando nas entrevistas de emprego
Encontro 5
13/04/22– 19h00 – A importância do autoconhecimento e do planejamento
Encontro 6
20/04/22– 19h00 – Bônus: Dúvidas Finais | Fechamento Tais
Se você não puder participar da transmissão ao vivo, não se preocupe, pois estes encontros serão gravados e disponibilizados numa área restrita a membros, que você terá acesso por 6 meses.
Todo este material vai te dar autonomia e independência, e quando precisar arrumar um novo emprego já terá todo o ferramental em mãos.
Você assumirá o controle de sua carreira. E se você estiver trabalhando e quiser permanecer no anonimato, não se preocupe, pois não haverá necessidade de se expor perante o grupo.
Encontros
Encontro 1 : Construindo um Currículo Vencedor
Neste primeiro ENCONTRO eu darei uma aula sobre confecção de Currículo, contando os meus segredos para que o seu material se destaque na multidão e chame a atenção dos recrutadores. Neste encontro vou combinar com você como será o envio de um currículo modelo que se adeque ao seu perfil.
Depois deste ENCONTRO você irá preencher este Currículo e me mandará por e-mail para que minha equipe faça uma revisão e lhe envie um áudio com as sugestões de mudanças e adequações necessárias.
Você vai entender o que é um Currículo estratégico, como usar as palavras-chave corretamente e qual é o tipo de texto que realmente chama a atenção dos recrutadores e lhe destaca da multidão para ser chamado para a entrevista. Neste encontro também aprenderá como fazer uma carta de apresentação poderosa.
Encontro 2 : Seu Perfil no Linkedin mais que campeão
Neste segundo ENCONTRO você irá aprender a como extrair o máximo do linkedIn.
Como editar o seu perfil de forma que ele fique atraente, arrojado e se destaque perante os profissionais da sua área. Vamos falar também sobre as palavras-chave que você pode utilizar para chamar a atenção dos recrutadores e a maneira correta e educada de você pedir uma recomendação, assim como estratégias para que você extraia o que há de melhor na rede e aprenda a buscar vagas, contatos e conexões de maneira muito mais assertiva.
Irá aprender como enviar convites personalizados e chegar até os recrutadores e Headhunters e aumentar a visualização do seu perfil.
A intenção é aumentar o seu engajamento nesta rede e colocar o seu perfil em evidência. Vai aprender como se realiza buscas avançadas e como usar o LinkedIn para se aproximar de recrutadores, profissionais de RH e outros executivos da sua área de atuação.
Encontro 3 : Como encontrar as melhores vagas e estratégias de Networking
Você irá ver quais são os sites para busca de oportunidades de carreira e as formas de otimizar as suas buscas para encontrar as oportunidades ideais. Aprenderá também quais são os melhores sites para busca de vagas e como otimizar o seu perfil para que ele tenha relevância e destaque nestas plataformas. Vamos falar também sobre os prós e contras dos sites pagos.
Vai aprender alguns segredos para estabelecer contatos com profissionais das empresas do seu ramo de atividade. São técnicas muito valiosas, adquiridas na minha experiência como Headhunter, quando ainda não existiam as facilidades das redes como o LinkedIn.
Muitas vezes você encontra vagas e oportunidades em sites específicos, mas o número de candidatos é tão grande que o selecionador nem chega a avaliar as suas informações. Vamos discutir maneiras de identificar o contato de quem está realizando o processo seletivo, para que você possa enviar o seu Currículo diretamente para este profissional. Vamos abordar também algumas dicas específicas em caso de mudança de cidade ou de segmento de atuação.
Encontro 4 : Arrasando nas entrevistas de emprego
Neste encontro você terá dicas preciosas para brilhar nas entrevistas de emprego. Quais são as principais perguntas realizadas no âmbito de entrevistar, antecipar os erros que você pode cometer e dar exemplos de respostas que te colocarão em destaque para ser o profissional selecionado para a vaga. Vamos também te dar dicas sobre apresentação pessoal, linguagem corporal e te ajudar a vencer crenças limitantes que te impedem de se “vender” no momento da entrevista.
Aprenderá como driblar o nervosismo no momento da entrevista e como responder às perguntas mais difíceis e comprometedoras. Desde a questão de um rebaixamento salarial, perguntas desconcertantes, até a negociação de uma proposta de remuneração.
Vamos também abordar algumas dicas para justificar um longo tempo fora do mercado de trabalho e algumas técnicas para que você faça uma leitura do cenário e saiba o que enfatizar nas inúmeras entrevistas que irá realizar.
Encontro 5 : Potencializando seu perfil através do autoconhecimento e planejamento estratégico
Durante toda a sua jornada será importante olhar para seus pontos fortes, acolher seus sentimentos e ter consciência para tomar decisões mais assertivas.
Neste encontro vamos trabalhar os seus motivadores de carreira, assim você compreenderá qual é o estilo de empresa com maior Fit Cultural com os seus valores e com o que você acredita.
E por fim trilhar um planejamento é importante para saber quais ações já foram realizadas, qual o engajamento com a sua carreira e criar estratégias para se aproximar dos objetivos.
MAS AINDA NÃO ACABOU!
Preparamos alguns bônus que com certeza já valeriam todo o valor do programa
Vários roteiros de entrevistas, inclusive um material super completo sobre entrevista por competências.
Concomitante com as mentorias em grupo e ao vivo, você terá acesso ao Programa você de Emprego Novo, 100% gravado, que você pode acessar do conforto da sua casa por quantas vezes quiser, durante o período de um ano. Terá um curso rico, focado na sua recolocação e ainda poderá ter a mentoria on-line e ao vivo para tirar suas dúvidas. Sozinho este programa é vendido por R$397,00 e você vai receber a custo zero.
E mais alguns brindes-surpresa no decorrer do programa!
Só lembrando que por ser o primeiro programa as vagas são limitadas. Para os 20 primeiros inscritos preparamos também um bônus especial , que será entregue no seu endereço (caso resida no Brasil).
Espero te ver do lado de dentro do programa!
Time has changed
FAQ
Eu, Tais Targa, vou conduzir o programa juntamente com a Geovana Santos. Participarei de dois encontros e a Geovana irá conduzir o programa do início ao fim.
Não, este é um programa realizado em grupo e formatado para que todos extraiam o melhor. Programas assim são muito ricos pela troca de informação e apoio grupal.
Valor de investimento à vista:
R$997,00 (via PIX ou Transferência bancária) ou 12 vezes de R$103,83, via cartão de crédito.
Se você não puder participar da transmissão ao vivo, não se preocupe, pois estes encontros serão gravados e disponibilizados numa área restrita a membros, que você terá acesso durante 6 meses.
Preencha esta ficha de aplicação e aguarde um contato nosso. Faça isso agora mesmo, pois as vagas são limitadas. Não sei lhe dizer até quando estarão abertas e nem se faremos outra turma de mentoria.
Conheça nossos perfis
Tais Targa
Psicóloga, Mestre em Educação, Job Hunter, Especialista em Recolocação e Carreira. Reconhecida como uma das brasileiras com mais destaque na produção de conteúdo no LinkedIn – LinkedIn Top Voices. Palestrante, Professora de MBA - FIA, Escritora, viciada em redes sociais e empreendedora. Diretora da empresa TTarga Carreira e Recolocação. Coach do ano 2018 (reconhecimento como Coach do ano pelo grupo Record). Autora do Livro Você de Emprego Novo - Editora Évora.
Geovana Santos
Graduada em Administração com Ênfase em Recursos Humanos, MBA em Direção de Recursos Humanos e Organizações, Analista Comportamental DISC e Master Coach. Possui mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com atuação organizacional e em consultoria. Dentre as suas especialidades, destaca a atuação na área de Recrutamento e Seleção, Assessoria em Recolocação, Transição de Carreira e Outplacement. Seu olhar de especialista para negócios e pessoas, fortalece a conexão entre as necessidades do mercado com os talentos e habilidades de cada assessorado.
